第１回介護ビジネス経営力ＵＰカレッジ

求人広告・人材派遣・人材紹介に頼らないで採用できる仕組みがある！応募を３倍にするのは、
ダイレクトリクルーティング手法にあり！ＷＥＢを活用した最新の採用モデルを大公開！
事例①）ホームページから専門職（看護・ＰＴ・ＯＴ）応募6件／応募単価3.9万円にて採用決定他

倒産寸前の住宅型有料老人ホームを指導、わずか1ヵ月で再建。現在、営業努力なしでも入居者
が行列を作るホームへと改善。また組織改革を指導し、正社員12人中11人が退職しても経営力を
安定させる独自の人事戦略、発想の転換による人財採用の実例をご紹介いたします。